عمومی,پرسش نامه
پرسشنامه منظور اولويتبندي ترجیحات کارکنان در سیستم جبران خدمات سازمان
تعداد سوالات پرسشنامه : 29 قسمتی از توضیحات این پرسشنامه : پرسشنامهی بعدی بر اساس جدول مقياسهاي 1-9،Satty صاحبنظر اين عرصه ميباشد كه بايستي به هر سوال امتيازي بين اعداد 1 تا 9 داده شود. نمره يك نمايانگر اهميت يكسان دو عنصر است و نمره 9 نشان دهنده
7
تعداد صفحات
Word
فرمت
283
کیلوبایت
حجم فایل
25,000 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان پرسشنامه منظور اولويتبندي ترجیحات کارکنان در سیستم جبران خدمات سازمان با تعداد 7 صفحه در دسته بندی عمومی,پرسش نامه با حجم 283
کیلوبایت و قیمت 25000 تومان و فرمت فایل Word با توضیحات مختصر تعداد سوالات پرسشنامه : 29 قسمتی از توضیحات این پرسشنامه : پرسشنامهی بعدی بر اساس جدول مقياسهاي 1-9،Satty صاحبنظر اين عرصه ميباشد كه بايستي به هر سوال امتيازي بين اعداد 1 تا 9 داده شود. نمره يك نمايانگر اهميت يكسان دو عنصر است و نمره 9 نشان دهنده ...و عنوان انگلیسی Questionnaire for the purpose of prioritizing employee preferences in the service compensation system of the organization را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
![پرسشنامه منظور اولويتبندي ترجیحات کارکنان در سیستم جبران خدمات سازمان](https://prodocfile.ir/images/34073283.jpg)
توضیحات فایل:
دانلود پرسشنامه منظور اولويتبندي ترجیحات کارکنان در سیستم جبران خدمات سازمان،در قالب word و در 7 صفحه، قابل ویرایش.تعداد سوالات پرسشنامه : 29
قسمتی از توضیحات این پرسشنامه :پرسشنامهی بعدی بر اساس جدول مقياسهاي 1-9،Satty صاحبنظر اين عرصه ميباشد كه بايستي به هر سوال امتيازي بين اعداد 1 تا 9 داده شود. نمره يك نمايانگر اهميت يكسان دو عنصر است و نمره 9 نشان دهنده اهميت بسيار زياد يك عنصر در مقايسه با عنصر ديگر ميباشد. درجه اهمیت اعداد 1 تا 9 در مقایسات دو به دو در ذیل ارائه شده اند.
1. نیازهای فیزیولوژیک: نیازهای زیستی نیازهای آدمی برای حیات خودند؛ یعنی: خوراک، پوشاک، غریزه جنسی و مسکن.
2. نیازهای امنیتی: نیاز به رهایی از وحشت، تأمین جانی و عدم محرومیت از نیازهای اساسی است؛ به عبارت دیگر نیاز به حفاظت از خود در زمان حال و آینده را شامل میشود.
3. نیازهای اجتماعی: یا احساس تعلق و محبت؛ انسان موجودی اجتماعی است و هنگامی که نیازهای اجتماعی اوج میگیرد، آدمی برای روابط معنیدار با دیگران، سخت میکوشد؛
4. احترام:این احترام قبل از هر چیز نسبت به خود است و سپس قدر و منزلتی که توسط دیگران برای فرد حاصل میشود.
5. خودشکوفایی: یعنی شکوفا کردن تمامی استعدادهای پنهان آدمی؛ حال این استعدادها هر چه میخواهد باشد.
تعدادی از سوالات این پرسشنامه :1 برای من مطلوبست که خوراک(ناهار،میان وعده و ...) در محل کار برایم فراهم گردد.
2 دریافت بستههای خوراکی در مناسبتها(نوروز، رمضان و...) را مطلوب میدانم.
3 اهدای بن خرید پوشاک و تجهیزات ورزشی از سوی سازمان برای من مطلوب است.
4 اهدای بن خرید از هایپرمارکتها توسط سازمان را میپسندم.
5 تخصیص بیمه(بیمهها( بیمه پایه، بیمه بازنشستگی، بیمه عمر) توسط سازمان را مطلوب میدانم.
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درسنامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانشآموزان، سناریوی آموزشی، بکآپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بکآپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روانشناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بکآپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بکآپ آتلیه