عمومی,پرسش نامه
پرسشنامه تاریخچه تست MBTI (MYERS - BRIGGS TYPE INDICATOR)
قسمتی از توضیحات این پرسشنامه : ویژگی های روان سنجی ضریب آلفای آزمون اصلی(80 سؤالی) در خارج 75/0 به دست آمده است. ضریب اعتبار آزمون فعلی (60 سؤالی) با استفاده از روش اجرای مجدد، بالاتر از 80/0 بوده است.همه عبارات با کل آزمون همبستگی مثبت معنادار دار
20
تعداد صفحات
Word
فرمت
312
کیلوبایت
حجم فایل
25,000 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان پرسشنامه تاریخچه تست MBTI (MYERS - BRIGGS TYPE INDICATOR) با تعداد 20 صفحه در دسته بندی عمومی,پرسش نامه با حجم 312
کیلوبایت و قیمت 25000 تومان و فرمت فایل Word با توضیحات مختصر قسمتی از توضیحات این پرسشنامه : ویژگی های روان سنجی ضریب آلفای آزمون اصلی(80 سؤالی) در خارج 75/0 به دست آمده است. ضریب اعتبار آزمون فعلی (60 سؤالی) با استفاده از روش اجرای مجدد، بالاتر از 80/0 بوده است.همه عبارات با کل آزمون همبستگی مثبت معنادار دار ...و عنوان انگلیسی MBTI test history questionnaire (MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR) را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
دانلود پرسشنامه تاریخچه تست MBTI (MYERS - BRIGGS TYPE INDICATOR)،در قالب word و در 20 صفحه، قابل ویرایش.قسمتی از توضیحات این پرسشنامه :ویژگی های روان سنجی
ضریب آلفای آزمون اصلی(80 سؤالی) در خارج 75/0 به دست آمده است. ضریب اعتبار آزمون فعلی (60 سؤالی) با استفاده از روش اجرای مجدد، بالاتر از 80/0 بوده است.همه عبارات با کل آزمون همبستگی مثبت معنادار دارند و بررسی های بالینی و مشاهدات روان شناختی نیز روایی این آزمون را تأیید کرده اند.
موارد کاربرد آزمون MBTI
امروزه پس از سال‌ها تحقيق و توسعه، آزمون MBTI به ابزاري پركاربرد براي درک تفاوت‌هاي فردي و شخصيتي نرمال تبديل شده است زيرا الگوهاي اساسي در کارکرد بشر را توضيح مي‌دهد و براي اهدافي گوناگون مورد استفاده قرار مي‌گيرد. يكي از تفاوت‌هاي اين ابزار كه كاركرد آن را نسبت به ديگر ابزارهاي روان‌شناختي متمايز مي‌سازد، داشتن رويكرد توسعه‌اي براي فرد و سازمان است. به‌طور كلي،MBTI در موارد زير بخوبي عمل مي‌كند:
1) شناخت بهتر خود (خودشناسي)
2) شناخت بهتر ديگران و تفاوت‌هاي فردي
3) مشاوره های فردی
4) مشاوره پیش از ازدواج
5) مشاوره شغلي
6) مشاوره آموزشي ـ تحصيلي
توصیف آزمون MBTI
این آزمون یکی از معتبرترین و کاربردی ترین آزمون، در سطح جهان است. این آزمون برای تفکیک افراد نیست، بلکه تنها آزمونی است که اجازه میدهد ترجیحات افراد در مورد مفاهیم زندگی فهمیده شود. مایرز و بریگز چهار بعد شخصیتی و شانزده تیپ شخصیتی را در افراد شناسایی کردند این چهار بعد عبارت اند از :
1-درونگرايي- برونگرايي( E-I): اندازه‌گيري گرايش به اينکه تمرکز انرژي فرد به درون (خود) است يا بيرون (ديگران).
2-حسي- شهودي ( S-N): انواع اطلاعاتی را که افراد بیشتر متوجه می شوند ، دریافت می کنند و بخاطر می سپارند.
3- احساسي- فكري( T-F):چگونگی تصمیم گیری فرد.
4-ملاحظه‌كننده - داوري‌كننده( J-P): شیوه سازمان دهی دنیای بیرون، سبک زندگی که فرد میپذیرد.
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
