عمومی,سایر
پاورپوینت دوره آموزشي مبانی نظری و فرايند آموزش و توسعه منابع انسانی
آموزش وپرورش (Education) جريان يا فرآيند منظم و مستمري مي باشدكه با هدف هدايت رشد جسماني و رواني (رشد همه جانبه شخصيت) افراد در جهت كسب و درك معارف بشري و هنجارهاي مورد پذيرش جامعه و نيز كمك به شكوفا شدن استعدادهاي آنان برنامه ريزي و اجرا مي گردد در
174
تعداد صفحات
ppt
فرمت
1,048
کیلوبایت
حجم فایل
50,000 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان پاورپوینت دوره آموزشي مبانی نظری و فرايند آموزش و توسعه منابع انسانی با تعداد 174 صفحه در دسته بندی عمومی,سایر با حجم 1,048
کیلوبایت و قیمت 50000 تومان و فرمت فایل ppt با توضیحات مختصر آموزش وپرورش (Education) جريان يا فرآيند منظم و مستمري مي باشدكه با هدف هدايت رشد جسماني و رواني (رشد همه جانبه شخصيت) افراد در جهت كسب و درك معارف بشري و هنجارهاي مورد پذيرش جامعه و نيز كمك به شكوفا شدن استعدادهاي آنان برنامه ريزي و اجرا مي گردد در ...و عنوان انگلیسی PowerPoint of the training course on theoretical foundations and the process of training and development of human resources را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
دانلود پاورپوینت با موضوع دوره آموزشي مبانی نظری و فرايند آموزش و توسعه منابع انسانی،در قالب ppt و در 174 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
آموزش وپرورش (Education)
جريان يا فرآيند منظم و مستمري مي باشدكه با هدف هدايت رشد جسماني و رواني (رشد همه جانبه شخصيت) افراد در جهت كسب و درك معارف بشري و هنجارهاي مورد پذيرش جامعه و نيز كمك به شكوفا شدن استعدادهاي آنان برنامه ريزي و اجرا مي گردد
در اين معنا:
اگر منظور جامعه رشد و تربيت همه جانبه اعضاء خود – كودكان و نوجوانان و جوانان باشد از سيستم آموزش و پرورش عمومي و عالي بهره خواهد گرفت.
هدف اين سيستم پرورش انسانهايي است كه بتوانند خود را با شرايط و مقتضيات اجتماعي و محيطي سازگار نموده و راه را براي رشد و پيشرفت جامعه هموار سازند. از اين سيستم به عنوان نظام آموزش رسمي هم تعبير مي شود. اين سيستم از تئوري خردسال آموزي Pedagogy تبعيت مي كند.
در اين معنا آموزش فعاليتي مداوم، مستمر، جامع، براي همه به منظور رشد و تعالي انسان و غناي فرهنگ و تكامل جامعه است .
آموزش (Training)
به معناي گسترش نگرش، دانش، مهارت و الگوهاي رفتاري مورد نياز يك فرد براي عملكرد مناسب در موقعيت يا شغل معين است.
در اين معنا:
منظور از آموزش افزايش دانش، مهارت و تغيير نگرش در كاركنان يك سازمان مي باشد.
شمول اين مفهوم بمراتب از مفهوم آموزش و پرورش محدودتر مي باشد.
از اين سيستم به عنوان نظام آموزش غيررسمي هم تعبير مي شود.
اين سيستم از تئوري بزرگسال آموزي Andragogy تبعيت مي كند.
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
