عمومی,سایر
پاورپوینت برنامه‌ريزي منابع انساني
برنامه‌ريزي فرآيند انتقال از وضعيت موجود به وضعيت مطلوب با توجه به منابع و محدوديتها در زمان مشخص را برنامه‌ريزي مي‌گويند. برنامه‌ريزي منابع انساني برنامه‌ريزي منابع انساني قسمتي از برنامه‌ريزي استراتژيك هر سازمان است، كه طي آن مشخص مي‌گردد كه براي ر
51
تعداد صفحات
ppt
فرمت
344
کیلوبایت
حجم فایل
35,000 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان پاورپوینت برنامه‌ريزي منابع انساني با تعداد 51 صفحه در دسته بندی عمومی,سایر با حجم 344
کیلوبایت و قیمت 35000 تومان و فرمت فایل ppt با توضیحات مختصر برنامه‌ريزي فرآيند انتقال از وضعيت موجود به وضعيت مطلوب با توجه به منابع و محدوديتها در زمان مشخص را برنامه‌ريزي مي‌گويند. برنامه‌ريزي منابع انساني برنامه‌ريزي منابع انساني قسمتي از برنامه‌ريزي استراتژيك هر سازمان است، كه طي آن مشخص مي‌گردد كه براي ر ...و عنوان انگلیسی Human resource planning PowerPoint را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
دانلود پاورپوینت با موضوع برنامه‌ريزي منابع انساني،در قالب ppt و در 51 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
برنامه‌ريزي
فرآيند انتقال از وضعيت موجود به وضعيت مطلوب با توجه به منابع و محدوديتها در زمان مشخص را برنامه‌ريزي مي‌گويند.
برنامه‌ريزي منابع انساني
برنامه‌ريزي منابع انساني قسمتي از برنامه‌ريزي استراتژيك هر سازمان است، كه طي آن مشخص مي‌گردد كه براي رسيدن به اهداف استراتژيك سازمان چه نيروهايي مورد نياز است و چگونه مي‌توان آنها را تامين نمود.
براي انجام برنامه‌ريزي نيروي انساني بايد اهداف استراتژيك سازمان مشخص باشد و بر اساس آن تحليلي از نيروي انساني مورد نياز به عمل آيد.
برنامه‌ريزي منابع انساني عبارت است از پيش‌بيني نيازهاي سازمان از لحاظ منابع انساني و برنامه‌ريزي مراحلي كه براي برآوردن آن نيازها بايد طي شود.
تعریف:
فرایندی است که از طریق آن ورود افراد به سازمان،
حرکت وگردش آنها در سازمان و خروج آنها از سازمان،
پیش بینی و به گونه ای
طراحی میشود که
هرگاه در سازمان پستی خالی شود مسولان سازمان غافلگیر نشوند.
اهداف برنامه ریزی منابع انسانی
پیش بینی میزان تعیین شده ای از افراد دارای مهارت، دانش و توانایی مناسب در زمانی مشخص برای نیازهای آینده است که سازمان در دسترس باشند. لذا مدیران منابع انسانی با این پرسشها سر و کار دارند:
در حال حاضر به چه ترکیبی از دانش، مهارت و توانایی ها نیاز داریم؟
به چه ترکیبی در آینده نیاز خواهیم داشت؟
آیا به تعداد کافی از افراد با صلاحیت دسترسی داریم؟
هزینه های نیروی کار و بازدهی در مقایسه با رقبا در چه سطحی خواهد بود؟
از کجا می توانیم افرادی را که نیاز داریم، بیابیم؟
اهميت برنامه‌ريزي منابع انساني
كاهش هزينه‌هاي منابع انساني از راه ياري دادن به مديريت براي پيش‌بيني كمبودها يا پيشبردهاي منابع انساني و گام برداشتن در راه اصلاح اين تفاوتها پيش از آنكه بصورت مهارناشدني و پرهزينه در آيند
فراهم آوردن مبناي برتري براي برنامه‌ريزي پرورش كاركنان به منظور بهترين بهره گيري از نگرشهاي كاركنان
بهبود بخشيدن به فرآيند برنامه‌ريزي در كل سازمان
كوشش در پي بردن به مهارتهاي خاص كاركنان موجود
بر انگيختن افراد به كسب آگاهي بيشتر در مورد اهميت مديريت درست منابع انساني در سراسر رده‌هاي سازماني
فراهم آوردن ابزاري براي ارزيابي اثر اقدامها و سياستهاي كلي برنامه‌ريزي منابع انساني جانشين
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
