مدیریت,مدیریت آموزش

تحقیق تاثیر خلاقيت و نوآوري در مدیران

دانلود تحقیق با موضوع تاثیر خلاقيت و نوآوري در مدیران، در قالب word و در 11 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از متن تحقیق: آرامش زندگي در گرو برآوردن نيازهاست. نيازها به طور كلي به 5 گروه تقسيم مي‌شوند: نيازهاي فيزيولوژيكي
11 تعداد صفحات
doc فرمت
11 کیلوبایت حجم فایل
17,000 تومان قیمت فایل
فایل با عنوان تحقیق تاثیر خلاقيت و نوآوري در مدیران با تعداد 11 صفحه در دسته بندی مدیریت,مدیریت آموزش با حجم 11 کیلوبایت و قیمت 17000 تومان و فرمت فایل doc با توضیحات مختصر دانلود تحقیق با موضوع تاثیر خلاقيت و نوآوري در مدیران، در قالب word و در 11 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از متن تحقیق: آرامش زندگي در گرو برآوردن نيازهاست. نيازها به طور كلي به 5 گروه تقسيم مي‌شوند: نيازهاي فيزيولوژيكي ...و عنوان انگلیسی Researching the effect of creativity and innovation in managers را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
تحقیق تاثیر خلاقيت و نوآوري در مدیران

توضیحات فایل:

دانلود تحقیق با موضوع تاثیر خلاقيت و نوآوري در مدیران،
در قالب word و در 11 صفحه، قابل ویرایش.


بخشی از متن تحقیق:
آرامش زندگي در گرو برآوردن نيازهاست. نيازها به طور كلي به 5 گروه تقسيم مي‌شوند:
نيازهاي فيزيولوژيكي
نياز به امنيت
نيازهاي اجتماعي
نياز به احترام
نياز به خوديابي 

كه به ترتيب نيازهاي اولي نيازهاي رده پايين و نيازهاي آخري نيازهاي رده بالا به حساب آمده و نياز به خوديابي حد بالاي نيازهاست.
برآورده شدن مناسب نيازها شرط لازم براي بوجود آمدن آمال و آرزوهاست. به عنوان مثال يك فرد گرسنه و آواره هرگز به فكر پرواز بر فراز كوهها نخواهد افتاد. بسياري نيز معتقدند كه خلاقيت در نياز متولد مي‌شود همانگونه كه بسياري از اختراعات بزرگ نه محصول تعريف مشكلي خاص بلكه براي برآورن نيازي خاص به وجود آمده‌اند.
2- اصول اوليه خلاقيت
به طور كلي خلاقيت فرايندي است كه طي زمان ادامه داشته و ابتكار، انطباق‌پذيري و تحقق از خصوصيات بارز آن به شمار مي‌آيند و مي‌تواند جوابگويي براي مشكلات باشد. برخي از محققان اصولي براي مشخص شدن مرزهاي خلاقيت تعريف نموده‌اند: اول اينكه خلاقيت متضمن پاسخ يا مفهومي نو باشد يا آنكه احتمال وقوع آن بسيار كم باشد. اما بايد توجه داشت كه نو بودن و اصالت با آنكه شرط لازم خلاقيت است اما كافي نيست. زماني يك پاسخ را مي‌توان بخشي از يك فرايند خلاقيت به شمار آورد كه تا اندازه‌اي با واقعيت مطابقت داشته يا اصولاً واقعي باشد. دوم خلاقيت بايد گره‌اي را بگشايد يا با وضعيتي تناسب داشته و يا مقصود معيني را برآورد. سوم، خلاقيت واقعي مشروط به دوام آن بينش ابتكاري، ارزيابي و تفسير و رشد آن باشد. در جمله‌اي كوتاه مي‌توان اينگونه بيان كرد «خيلي‌ها ايده‌هاي خوب دارند اما عده كمي آنها را عملي مي‌كنند». همچنين يكي از عواملي كه معمولاً با خلاقيت مربوط مي‌دانند موضوع هوش است ...
مدیریت,سایر گرایش های مدیریت
تحقیق تاثیر خلاقيت و نوآوري در مدیران

26,500 تومان

تحقیق تاثیر خلاقيت و نوآوري در مدیران

تعداد صفحات: 12

فرمت: word

حجم فایل: 11 کیلوبایت


کالاهای دیجیتال
تحقیق تاثیر خلاقيت و نوآوري در مدیران

25,000 تومان

تحقیق تاثیر خلاقيت و نوآوري در مدیران

تعداد صفحات: 12

فرمت: word

حجم فایل: 11 کیلوبایت


پروداک فایل

تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی

جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک. فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf. روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه پروداک فایل