مدیریت,مدیریت سازمانی
تحقیق مدل سرآمدي EFQM و بررسي ميزان اثر بخشي و شناسائي كانال هاي ارتباطي بين كاركنان و مديريت
دانلود تحقیق با موضوع مدل سرآمدي EFQM و بررسي ميزان اثر بخشي و شناسائي كانال هاي ارتباطي بين كاركنان و مديريت در شرکت هپکو، در قالب word و در 197 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از متن تحقیق: اين تحقيق قصد دارد تا مبحث EFQM را به طور كامل
197
تعداد صفحات
doc
فرمت
2,121
کیلوبایت
حجم فایل
45,000 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان تحقیق مدل سرآمدي EFQM و بررسي ميزان اثر بخشي و شناسائي كانال هاي ارتباطي بين كاركنان و مديريت با تعداد 197 صفحه در دسته بندی مدیریت,مدیریت سازمانی با حجم 2,121
کیلوبایت و قیمت 45000 تومان و فرمت فایل doc با توضیحات مختصر دانلود تحقیق با موضوع مدل سرآمدي EFQM و بررسي ميزان اثر بخشي و شناسائي كانال هاي ارتباطي بين كاركنان و مديريت در شرکت هپکو، در قالب word و در 197 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از متن تحقیق: اين تحقيق قصد دارد تا مبحث EFQM را به طور كامل ...و عنوان انگلیسی EFQM excellence model research and evaluation of effectiveness and identification of communication channels between employees and management را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
دانلود تحقیق با موضوع مدل سرآمدي EFQM و بررسي ميزان اثر بخشي و شناسائي كانال هاي ارتباطي بين كاركنان و مديريت در شرکت هپکو،در قالب word و در 197 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:اين تحقيق قصد دارد تا مبحث EFQM را به طور كامل تشريح نموده و با توجه به اهميت معيار كاركنان از توانمندسازها در بحث EFQM به بررسي ميزان اثر بخشي و شناسايي كانالهاي دو سويه بين كاركنان و مديريت در شركت هپكو بپردازد. لذا محقق اقدام به تدوين پرسشنامه‌اي نموده است و لذا در راستاي رسيدن به اهداف مورد نظر فرضياتي را تدوين نموده است، اين فرضيات شامل:
1- فرضيه اول: كاركنان كانالهاي ارتباطي دو سويه موجود را كافي مي‌دانند.2- فرضيه دوم: كاركنان بر اين اعتقادند كه سازمان براي نظراتشان ارزش قائل مي‌شود. 3- فرضيه سوم: برگزاري جلسات تعاملي بين مديريت و كاركنان در بهبود روابط كاري موثر است.4- فرضيه چهارم: مديران در جريان تصميم‌سازي از نظر كاركنان بهره مي‌گيرند.5- فرضيه پنجم: شركت براي برقراري ارتباط بين مديريت و كاركنان، راهكارهاي مناسبي ارائه داده است. در اين راستا محقق در فصول پنج گانه به ترتيب ذيل عمل نموده است...
مهندسی,مهندسی صنایع
تحقیق مدل سرآمدي EFQM و بررسي ميزان اثربخشي و شناسائي كانال هاي ارتباطي بين كاركنان و مديريت در شركت
36,500 تومان
مدیریت
تحقیق مدل سرآمدي EFQM و بررسي ميزان اثر بخشي و شناسائي كانالهاي ارتباطي بين كاركنان و مديريت
36,000 تومان
کالاهای دیجیتال
فایل مدل سرآمدي EFQM و اثر بخشي و شناسائي كانالهاي ارتباطي بين كاركنان و مديريت
140,000 تومان
کالاهای دیجیتال
تحقیق بررسی مدل سرآمدي EFQM و بررسي ميزان اثر بخشي و شناسائي كانالهاي ارتباطي بين كاركنان و مديريت
140,000 تومان
علوم انسانی,مدیریت
پایان نامه مدل سرآمدي EFQM و بررسي ميزان اثر بخشي و شناسائي كانالهاي ارتباطي بين كاركنان و مديريت
35,000 تومان
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
