مدیریت,رهبری
تحقیق ارائه راه کارهایی برای ارتقای هوش فرهنگی مديران دولتی
دانلود تحقيق در مورد ارائه راه کارهایی برای ارتقای هوش فرهنگی مديران دولتی، در قالب doc و در 61 صفحه، قابل ويرايش، شامل فصل اول: کلیات تحقیق، 1-1) مقدمه، 1-3) تشريح و بيان موضوع، 1-4) ضرورت و اهميت انجام تحقيق، 1-6) سؤالات تحقيق
57
تعداد صفحات
doc
فرمت
114
کیلوبایت
حجم فایل
30,000 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان تحقیق ارائه راه کارهایی برای ارتقای هوش فرهنگی مديران دولتی با تعداد 57 صفحه در دسته بندی مدیریت,رهبری با حجم 114
کیلوبایت و قیمت 30000 تومان و فرمت فایل doc با توضیحات مختصر دانلود تحقيق در مورد ارائه راه کارهایی برای ارتقای هوش فرهنگی مديران دولتی، در قالب doc و در 61 صفحه، قابل ويرايش، شامل فصل اول: کلیات تحقیق، 1-1) مقدمه، 1-3) تشريح و بيان موضوع، 1-4) ضرورت و اهميت انجام تحقيق، 1-6) سؤالات تحقيق ...و عنوان انگلیسی Research to provide solutions to improve the cultural intelligence of government managers را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
دانلود تحقيق در مورد ارائه راه کارهایی برای ارتقای هوش فرهنگی مديران دولتی،در قالب doc و در 61 صفحه، قابل ويرايش، شامل:
فصل اول: کلیات تحقیق1-1) مقدمه1-3) تشريح و بيان موضوع1-4) ضرورت و اهميت انجام تحقيق1-6) سؤالات تحقيق1-7) اهداف انجام تحقيق1-13) تعريف واژه ها و اصطلاحات تخصصي تحقيق2-1) مقدمه
فصل دوم: ادبیات تحقیق2-2) تعریف هوش و انواع آن2-2-1) هوش چندگانه2-2-2) هوش عاطفي2-2-2-1) هوش عاطفي و بهره هوشي2-2-2-2) هوش عاطفي در محيط كار2-3) هوش فرهنگي2-3-1) تئوری هوش فرهنگی2-3-2) عناصر هوش فرهنگي2-3-4) مدل موفقیت جهانی مدیران و نقش هوش فرهنگی در آن2-3-5) ارتباط هوش فرهنگي و تجارب و مأموریتهای برون مرزی2-3-8) رويكرد هوش فرهنگي در آموزش میان فرهنگی2-3-8-4) یکپارچه کردن ابعاد هوش فرهنگی3-1) روش تحقيق
فصل سوم: روش تحقیق3-3) روش هاي جمع آوري اطلاعات3-4) مصاحبه3-5)پرسش نامه3-6) روایی و پایایی ابزار پژوهش3-6-1) پايايي (قابليت اعتماد) مصاحبه3-6-2) پایایی در تحلیل محتوا3-6-5-1) بررسي ميزان حجم نمونه در تحليل عاملي3-7) جامعة آماري3-10) نمونه آماري و روش نمونه گيري3-10-1) حجم نمونه مصاحبه3-10-2) روش نمونه گيري برای مصاحبه3-10-3) حجم نمونه پرسش نامه3-10-4) روش نمونه گیری پرسشنامه3-11) روش هاي تجزيه و تحليل اطلاعات3-11-1) روش های تجزیه و تحلیل اطلاعات مصاحبه3-11-2) روش های تجزیه و تحلیل اطلاعات پرسش نامه3-11-2-3) ضريب هم بستگي
فصل چهارم: تجزيه و تحليل اطلاعات4-1) مقدمه4-2) تحلیل محتوای کیفی مصاحبه ها4-4) تجزیه و تحلیل داده های پرسش نامه4-4-1) آمار توصیفی پرسش نامه4-4-2) آمار استنباطي5-1) مقدمه
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات5-3) بررسی یافته های پژوهش با توجه به آزمون هاي هم بستگی و مدل معادلات ساختاری5-6) ارائه پیشنهادات5-6-1) پیشنهادات بر مبنای یافته های تحقیقفهرست منابع و مأخذ
مقدمه تحقيق: بسياري از سازمان هاي قرن بيست و يكم، چند فرهنگي هستند. با بيشتر شدن گوناگوني در جمعيت نيروي كار و سازمان هايی كه به سمت ادغام در اقتصاد جهاني روي آورده‌اند، افراد نياز دارند تا به صورت منظم و قاعده مند، با افرادي كه داراي فرهنگ هاي متفاوت و پيش زمينه هاي قومي و نژادي ديگري هستند، كار و تعامل كنند. اين چالش، يك مسئله جدي را پيش آورده كه چگونه مي توان مديران را براي چنين تعاملات و مأموريت هاي چالشي آماده ساخت؟ برای مواجهه با محیط های چندفرهنگی، افراد نياز به هوش فرهنگي دارند. هوش فرهنگي توانايي فرد براي تعامل مؤثر با فرهنگ هاي جديد است. در هر حال در دنيايي که عبور از مرزها کاري عادي شده است، پرورش هوش فرهنگي يک نياز حياتي براي همه مديران و کارکنان است. مديران موفق، رمز برخورد با فرهنگ هاي گوناگون ملي، فراملي و سازماني را به خوبي مي آموزند و از آموزه هاي خود نهايت استفاده را مي برند (Tan, 2004). در محيط و بازار جهاني، پرورش هوش فرهنگي، اهرم مورد نياز رهبران و مديران تلقي مي شود. سازمان ها و مديراني که ارزش استراتژيک هوش فرهنگي را درک کنند، مي توانند از تفاوت ها و تنوع فرهنگي در جهت بهره وری بیشتر و ايجاد مزيت رقابتي در بازار جهاني استفاده کنند. بدین جهت ارائه راه کارهایی جهت ارتقاء هوش فرهنگی به سازمانها و مديران کمک می کند تا بتوانند از تفاوت ها و تنوع فرهنگي در جهت بهره وری بیشتر، ايجاد مزيت رقابتي و برتري در بازار جهاني استفاده کنند. در اين فصل ازتحقيق، محقق به طور خلاصه و با توجه به موضوع تحقيق، به بيان مساله اصلي پژوهش و تشريح و بيان موضوع، ضرورت انجام تحقيق، سؤالات تحقيق، اهداف اساسي از انجام تحقيق، روش تحقيق، روش هاي گردآوري اطلاعات، نمونه و جامعه آماري، روش نمونه گيري و روش هاي تجزيه و تحليل اطلاعات پرداخته، و در پايان اصطلاحات و واژه هاي تخصصي مطرح مي گردند.
علوم انسانی,مدیریت
ارائه راهکارهایی برای ارتقاء هوش فرهنگی مديران دولتيِ دست اندر كار امور بين المللي
25,000 تومان
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
