مدیریت,مدیریت منابع انسانی
تحقیق بررسی تأثیر حقوق و دستمزد بر تعهد کارکنان
دانلود تحقیق در مورد بررسی تأثیر حقوق و دستمزد بر تعهد کارکنان، در قالب doc و در 54 صفحه، قابل ویرایش، شامل چکیده به فارسی، مقدمه، بیان مسأله، ضرورت انجام تحقيق، فرضيه ها، فرضيه اصلی، فرضیه های فرعی، سؤالات تحقیق...
54
تعداد صفحات
doc
فرمت
548
کیلوبایت
حجم فایل
33,000 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان تحقیق بررسی تأثیر حقوق و دستمزد بر تعهد کارکنان با تعداد 54 صفحه در دسته بندی مدیریت,مدیریت منابع انسانی با حجم 548
کیلوبایت و قیمت 33000 تومان و فرمت فایل doc با توضیحات مختصر دانلود تحقیق در مورد بررسی تأثیر حقوق و دستمزد بر تعهد کارکنان، در قالب doc و در 54 صفحه، قابل ویرایش، شامل چکیده به فارسی، مقدمه، بیان مسأله، ضرورت انجام تحقيق، فرضيه ها، فرضيه اصلی، فرضیه های فرعی، سؤالات تحقیق... ...و عنوان انگلیسی Research on the effect of salary on employee commitment را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
دانلود تحقیق در مورد بررسی تأثیر حقوق و دستمزد بر تعهد کارکنان،در قالب doc و در 54 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
چکیده به فارسیمقدمه بیان مسأله
ضرورت انجام تحقيق فرضيه ها فرضيه اصلیفرضیه های فرعیسؤالات تحقیق اهداف هدف اصلیاهداف فرعیاهداف کاربردیمدل نظری تحقیقروش تحقیقروش و ابزار گرد آوري اطلاعاتروش تجزیه و تحلیل داده هاقلمرو تحقيق (زماني، مكاني، موضوعي)جامعه آماری و روش نمونه گیریویژگی فنی ابزارِ تحقیق (پایایی و روایی)یافته های پژوهشجنسیتوضعیت تأهل سابقه خدمت سطح تحصیلات وضعیت استخدامی وضعیت سنییافته های استنباطی پژوهشفرضيه اصلیمرور فرضیات تحقیقنتایج حاصل از فرضیاتبحث و نتیجه گیریپیشنهادات کاربردیفهرست منابع و مآخذمنابع فارسیمنابع لاتین
بخشی از ابتدای تحقیق: هدف از این پژوهش، بررسی تأثیر حقوق و دستمزد بر تعهد کارکنان سازمان آموزش فنی و حرفه ای کرمان است. این تحقيق كاربردي بوده و از نظر گردآوري داده ها و اطلاعات و روش تجزيه و تحليل يك تحقيق توصيفي و غير آزمايشي مي باشد. به منظور جمع‌آوري داده‌ها، از دو پرسش نامه تعهد سازمانی و در سازمان استفاده شد. برای تجزيه و تحليل داده‌هاي از آمار توصیفی (فراواني و درصد) و آمار استنباطی (شامل آزمون همبستگی پیرسون رگرسیون آزمون فريدمن) استفاده شد. جامعه آماری تحقیق حاضر کلية کارکنان سازمان فنی و حرفه ای کرمان بود که جهت تعيين حداقل حجم نمونه لازم به تعداد (196) نفر، از فرمول كوكران استفاده گرديد.نتایج پژوهش حاکی از پذیرش فرضیه های پژوهش مبنی بر تأثیرگذاری حقوق و دستمزد بر تعهد کارکنان (تعهد عاطفی، تعهد مستمر، تعهد هنجاری) است. اما در پاسخ به سؤالات پژوهش، تفاوت معناداری بین تعهد سازمانی کارکنان با سابقه خدمت متفاوت مشاهده شد. تفاوت معناداری بین تعهد سازمانی کارکنان با سطح تحصیلات، گروه سنی و وضعیت استخدامی، جنسیت متفاوت مشاهده نشد...
مبانی نظری و پیشینه تحقیق
دانلود پروپوزال رشته مدیریت اثر مدیریت استعداد بر تعهد کارکنان
52,786 تومان
مبانی نظری و پیشینه تحقیق
دانلود پروپوزال رشته مدیریت اثر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی
52,786 تومان
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
