مباحث رشته ها,پاورپوینت
پاورپوینت ساز و كار تداوم حيات سازمان ها در محيطهاي پويا
دانلود پاورپوینت با موضوع پاورپوینت ساز و كار تداوم حيات سازمان ها در محيطهاي پويا دارای 34 اسلاید و با فرمت .ppt و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشدتعداد اسلاید : 34 اسلایدفرمت فایل: پاورپوینت .ppt و قابل ویرایشآماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس
34
تعداد صفحات
.ppt
فرمت
3,251
کیلوبایت
حجم فایل
48,000 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان پاورپوینت ساز و كار تداوم حيات سازمان ها در محيطهاي پويا با تعداد 34 صفحه در دسته بندی مباحث رشته ها,پاورپوینت با حجم 3,251
کیلوبایت و قیمت 48000 تومان و فرمت فایل .ppt با توضیحات مختصر دانلود پاورپوینت با موضوع پاورپوینت ساز و كار تداوم حيات سازمان ها در محيطهاي پويا دارای 34 اسلاید و با فرمت .ppt و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشدتعداد اسلاید : 34 اسلایدفرمت فایل: پاورپوینت .ppt و قابل ویرایشآماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس ...و عنوان انگلیسی PowerPoint, the mechanism of continuity of life of organizations in dynamic environments را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
دانلود پاورپوینت با موضوع پاورپوینت ساز و كار تداوم حيات سازمان ها در محيطهاي پويا دارای 34 اسلاید و با فرمت .ppt و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.
تعداد اسلاید : 34 اسلاید
فرمت فایل: پاورپوینت .ppt و قابل ویرایش
آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس
قسمتی از متن نمونه:
ساز و كار تداوم حيات سازمان ها در محيطهاي پويا مباحث مورد بحث 1.تعريف محيط سازمان در نگرش سيستمي 2.تعامل سازمان و محيط 3.متغير ها و پارمترها 4.هدف مندي و اطلاع گيري در سيستم هاي باز 5.ماهيت سيستم پيمايش 6.شدت پيمايش 7.روشهاي پيمايش 8.اجزاي مكانيكي سيستم پيمايش 9.روشهاي پيمايش و علامت ناسازگار تعريف محيط سازمان در نگرش سيستمي -محيط مجموعه شرايط و عوامل خارجي موثر بر سازمان مي باشد. -محيط پديده هاي اطراف سازمان مي باشد. -محيط تصور مدير از پديده هاي پيرامون سازمان مي باشد نه خود ان پديده ها. -محيط به عواملي كه خارج از سازمان قرار دارند،ولي تا اندازه اي در عملكرد ان دخالت دارند. تعامل سازمان ومحيط -در مفاهيم سيستمي ،به سيستم تعاملي سازمان و محيط ان ،سيستم برين اطلاق مي شود. =Lروابط بالقوه میان سازمان و محیط 1= سازمان 2= محیط متغير ها و پارامتر ها 1.عوامل داخل سيستم(متغير) 2.عوامل خارج سيستم(پارامتر) هدفمندي و اطلاع گيري در سيستم هاي باز فراگرد هاي اساسي سازمانها و سيستم هاي باز 1.وارد كردن منابع و مواد خام معيني از محيط براي تبديل به محصول يا خدمتي كه متعاقبا براي مصرف در همان قسمت يا ساير قسمتهاي محيط صادر مي شود. 2.كسب اطلاعات از محيط و بخشهاي دروني خود براي استفاده در تعريف مساله و تصميم گيري به منظور ايجاد تغيير اگاهانه در وضع موجود اموزش،نحوه انجام وظيفه و كاركرد،ساختار دروني سيستم و جنبه ها يا حوزه هايي از محيط (پيمايش) راههاي ارتباطي سيستم هدفمند با محيط بيروني 1.سيستم پيمايش:كه از طريق ان اطلاعات مورد نياز را از محيط به دست مي اورد. ....
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
