مباحث رشته ها,مبانی نظری
مبانی نظری سرمایه سازمانی
مبانی نظری سرمایه سازمانی دارای 21 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد.
21
تعداد صفحات
word
فرمت
39
کیلوبایت
حجم فایل
28,500 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان مبانی نظری سرمایه سازمانی با تعداد 21 صفحه در دسته بندی مباحث رشته ها,مبانی نظری با حجم 39
کیلوبایت و قیمت 28500 تومان و فرمت فایل word با توضیحات مختصر مبانی نظری سرمایه سازمانی دارای 21 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد. ...و عنوان انگلیسی Theoretical foundations of organizational capital را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
توضیحات فایل:
مبانی نظری سرمایه سازمانی
دارای 21 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد.
توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع :انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)
نوع فایل:WORD و قابل ویرایش با فرمت doc
بخش هایی از محتوای فایل پیشینه ومبانی نظری::
سرمایه سازمانی
مقدمه
در محیط نامطمئن امروز، شرکت¬ها باید برای رویارویی با رقابت جهانی وخواسته¬ی به سرعت در حال تکامل مشتری، راه¬حل¬های مستمر را توسعه دهند. در چنین زمینه¬ای، به احتمال زیاد دانش به جای منابع سنتی نظیر دارایی¬های ثابت و یا فیزیکی یک منبع مهم برای دستیابی به مزیت رقابتی است. این استدلال قویاً اهمیت سرمایه¬گذاری در دارایی¬های به سختی تقلیدپذیر نظیر بازارگرایی، یادگیری سازمانی، وفاداری مشتری یا موقعیت نسبی در کانال توزیع را نشان می¬دهد(کویین، آندرسون و فینکلستین ، 2005). سرمایه سازمانی به منابع خاصی گفته می¬شود که می¬توانند دانش، مهارت و تخصص¬های شخصی شده را به وسیله اعضای سازمان به تخصص سازمانی تبدیل و به طور متقابل منابع سازمانی را به اشتراک بگذارند(هایژیان و چوانمینگ ، 2009). سرمایه ساختاری شامل سخت¬افزار، نرم¬افزار، پایگاههای داده، ساختار سازمانی، حق انحصاری اختراع، علامت¬های تجاری و دیگر قابلیت¬های سازمانی به منظور پشتیبانی از بهره¬وری می¬باشد. به عبارتی دیگر سرمایه سازمانی شامل دانش نهادیه شده و تجربه کدبندی شده ای است که در داخل پایگاه¬های داده، ساختارها، ¬ها و فرآیندهای سازمان می¬باشد و مورد استفاده قرار می¬گیرد(قلیچ لی و همکاران، 1388). شولتز و جوب (2001) بیان می¬کنند که با ذخیره¬سازی دانش شرکت¬ها می¬توانند ارتباط درون واحدی را تشویق کنند، تیم¬های میان کارکردی ایجاد نمایند و زبان تخصصی را در میان دیگران توسعه دهند. سرمایه سازمانی یک تسهیل کننده بسیار مهم برای سرمیه اجتماعی است به این معنا که تمام فرصت¬ها برای اشتراک¬گذاری دانش می¬تواند همکاری و تعامل میان افراد را بهبود بخشد و به شکل مثبت بر سرمایه اجتماعی اثر بگذارد.
کلمت کلیدی >> | مبانی | نظری | سرمایه | سازمانی | سازمانیمبانی
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روانشناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
