مباحث رشته ها,عمومی رشته ها
عوامل موثر بر مشاركت كاركنان در نظام پيشنهادها
تحقيق عوامل موثر بر مشاركت كاركنان در نظام پيشنهادها متشکل از 38 صفحه ، در قالب word قابل ويرايش و اماده پرينت
0
تعداد صفحات
فرمت
148
کیلوبایت
حجم فایل
18,000 تومان
قیمت فایل
فایل با عنوان عوامل موثر بر مشاركت كاركنان در نظام پيشنهادها با تعداد 0 صفحه در دسته بندی مباحث رشته ها,عمومی رشته ها با حجم 148
کیلوبایت و قیمت 18000 تومان و فرمت فایل با توضیحات مختصر تحقيق عوامل موثر بر مشاركت كاركنان در نظام پيشنهادها متشکل از 38 صفحه ، در قالب word قابل ويرايش و اماده پرينت ...و عنوان انگلیسی Factors affecting employees' participation in the suggestions system را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
![عوامل موثر بر مشاركت كاركنان در نظام پيشنهادها](https://prodocfile.ir/images/31016865.jpg)
توضیحات فایل:
تحقيق عوامل موثر بر مشاركت كاركنان در نظام پيشنهادها متشکل از 38 صفحه ، در قالب word قابل ويرايش و اماده پرينت
بخشی از محتوا ::
سرعت تغيير و تحول در سازمانهاي امروزي سريعتر از آن است كه با راه حلهاي گذشته و سنتي بتوان براي مسائل پيش رو چاره جويي كرد. در اين راستا اكثر سازمانها به طرق مختلف موفق به ارتقاء ظرفيت خود براي رويارويي با تغييرات پيچيده، تنوع محصول و پاسخگوئی به نيازهاي مشتريان در فضاي رقابتي جهاني شده اند.مشاركت بعنوان يكي از فنون پيشرفته اداره سازمان مي تواند هدايت و كارگرداني كارآمدتر فعاليتهاي سازمان را جهت نوانديشي، پويايي و بقاء فراهم نمايد. يكي از سازوكارهاي نيرومند اين فرادگرد بر پايي نظام پذيرش و بررسي پيشنهادها مي باشد كه به منزله رهيافتي براي جلب مشاركت فردي و گروهي كاركنان، مشتريان وپيمانكاران با مديريت در اداره سازمان جهت حل مسائل و ايجاد بهبود مستمر در تمامي ابعاد است. نظام پيشنهادها تاكنون در بسياري از شركتهاي صنعتي بزرگ و كوچك و متوسط، كشورهاي پيشرفته از جمله ژاپن به اجرا درآمده است، به طوري كه شركت هاي صاحب نام، با ذكر تعداد پيشنهادهاي دريافتي از كاركنان و ميزان منافع حاصل از آن به عنوان افتخارات خود ياري مي كنند. نظام پيشنهادها يكي از ابزارهاي كارآمد زير مجموعه مديريت مشاركتي است كه اجراي آن علاوه بر رشد فكري و آموزش خود جوش و مستمر كاركنان، موجب شكوفايي فكري، بهبود روابط انساني و … مي گردد. در كشور ما اين نظام از سال 1366 در بعضي از شركتهاي صنعتي و توليدي طراحي و اجرا گرديده است. براساس آمار ارائه شده تعداد پيشنهادهاي 83 واحد توليدي و خدماتي ايراني از سال 1366 لغايت 1380، با 153200 نفر پرسنل، 284000 فقره بوده است كه شاخص نفر-پيشنهاد آن براي اين مدت 85/1 فقره مي باشد. در صورتيكه طبق آمار منتشر شده در كشور ژاپن تعداد پيشنهادهاي 620 واحد توليدي، خدماتي، تجاري و دولتي(از آوريل 1987 تا مارس 1988) با 2044000 نفر پرسنل، 50537000 فقره بوده و شاخص نفر پيشنهاد 7/24 فقره مي باشد.در بانك كشاورزي، اين نظام از سال 1381 طراحي و پيشنهاد گيري كرده است.
علوم انسانی
تحقیق در موردعوامل موثر بر مشاركت كاركنان در نظام پيشنهادها مطالعه موردي بانك كشاورزي
![تحقیق در موردعوامل موثر بر مشاركت كاركنان در نظام پيشنهادها مطالعه موردي بانك كشاورزي](https://prodocfile.ir/images/1898009.jpg)
36,000 تومان
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درسنامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانشآموزان، سناریوی آموزشی، بکآپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بکآپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روانشناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بکآپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بکآپ آتلیه