دانلود پاور پوینت ارزشیابی - اعتباربخشی

با دانلود پاور پوینت ارزشیابی - اعتباربخشی در خدمت شما عزیزان هستیم .فرمت فایل پاور پوینت وقابل ویرایش وبا قیمت مناسب در خدمت شما عزیزان قرار دادیم .جهت دانلود فایل موارد زیر را بخوانید .نام فایل : ارزشیابی - اعتباربخشیفرمت فایل:powerpointوقابل ویرایش تعداد اسلاید :12قسمتی از فایل :•وظایف اصلی مدی
12 تعداد صفحات
.ppt فرمت
حجم فایل
10,000 تومان قیمت فایل
فایل با عنوان دانلود پاور پوینت ارزشیابی - اعتباربخشی با تعداد 12 صفحه در دسته بندی با حجم و قیمت 10000 تومان و فرمت فایل .ppt با توضیحات مختصر با دانلود پاور پوینت ارزشیابی - اعتباربخشی در خدمت شما عزیزان هستیم .فرمت فایل پاور پوینت وقابل ویرایش وبا قیمت مناسب در خدمت شما عزیزان قرار دادیم .جهت دانلود فایل موارد زیر را بخوانید .نام فایل : ارزشیابی - اعتباربخشیفرمت فایل:powerpointوقابل ویرایش تعداد اسلاید :12قسمتی از فایل :•وظایف اصلی مدی ...و عنوان انگلیسی Download Power Point Evaluation - Accreditation را می توانید هم اکنون دانلود و استفاده نمایید
دانلود پاور پوینت ارزشیابی - اعتباربخشی

توضیحات فایل:
با دانلود پاور پوینت ارزشیابی - اعتباربخشی در خدمت شما
 عزیزان هستیم .
فرمت فایل پاور پوینت وقابل ویرایش وبا قیمت مناسب در خدمت شما عزیزان قرار دادیم .جهت دانلود فایل موارد زیر را بخوانید .

نام فایل : ارزشیابی - اعتباربخشیفرمت فایل:powerpointوقابل ویرایش تعداد اسلاید :12قسمتی از فایل :وظایف اصلی مدیران کنترل

  - پایش

  - ارزشیابی

نکات مهم در طراحی یک برنامه ارزشیابی

  - هدف ارزشیابی

  - تمرکز ارزشیابی

  - مدل ارزشیابی

اعتباربخشی



وظایف اصلی مدیران
چهار وظیفه اصلی مدیران:

  1. برنامه ریزی

  2. سازماندهی

  3. هدایت

  4. کنترل

کنترل:  در حالت مطلوب به صورت داخلی و خارجی انجام می شود.

  -  پایش :

  اطمینان حاصل می شودکه فعالیت ها مطابق برنامه و روش مورد نظر
  انجام شده است
.

  طی اجرای برنامه بررسی می شود.  .

  از چک لیست، شاخص، استاندارد، جدول گانت و... استفاده می شود.

  - ارزشیابی:

  اطمینان حاصل می شودکه نتایج کارهای انجام شده اثر بخش، ایمن و عادلانه   بوده و با حفظ کارایی قابل قبول، رضایت ذی نفعان را تأمین نموده است.

  می تواند در تمام مراحل از طراحی تا پایان کار انجام شود. 

  از چک لیست، شاخص، استاندارد، اهداف و... استفاده می شود.

نتیجه: پایش اطمینان از انجام درست کار و ارزشیابی اطمینان از انجام کار درست است.

 

 

 

هدف از ارزشیابی چیست؟

  - ارزشیابی تکوینی (Formative Evaluation)

  - ارزشیابی تراکمی (Summative Evaluation)

تمرکز ارزشیابی بر روی چیست؟

  - فرآیند (Process)

  - پیامد (Outcome)

  - اثر نهایی(Impact) 

از کدام مدل برای ارزشیابی استفاده می شود؟

  - Social Science Research

  - Goal-Based Evaluation

  - Goal- Free Evaluation

  - Empowerment Evaluation


 



کلمت کلیدی >> |
مباحث رشته ها,پاورپوینت
پاورپوینت ارزشیابی - اعتباربخشی

57,000 تومان

پاورپوینت ارزشیابی - اعتباربخشی

تعداد صفحات: 12

فرمت: .ppt

حجم فایل: 1,892 کیلوبایت


پروداک فایل

تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی

جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک. فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf. روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه پروداک فایل