دانلود تحقیق درمورد ارزيابي كارآفريني سازماني و نوآوري در دادگستري شهرستان ساري

با دانلود تحقیق در مورد ارزيابي كارآفريني سازماني و نوآوري در دادگستري شهرستان ساري در خدمت شما عزیزان هستیم.این تحقیق ارزيابي كارآفريني سازماني و نوآوري در دادگستري شهرستان ساري را با فرمت word و قابل ویرایش و با قیمت بسیار مناسب برای شما قرار دادیم.جهت دانلود تحقیق ارزيابي كارآفريني سازماني و نوآوري در دادگستري شهرستان ساري ادامه مطالب را بخوانید.

نام فایل:تحقیق در مورد ارزيابي كارآفريني سازماني و نوآوري در دادگستري شهرستان ساري

فرمت فایل:word و قابل ویرایش

تعداد صفحات فایل:38 صفحه

قسمتی از فایل:

چكيده تحقيق: (ABSTRACT)

در شرايطي كه توسعه سريع اقتصادي و اجتماعي، يك هدف كلان و آرزوي ديرينه براي تمامي كشورهاي صنعتي و در حال توسعه است، تحقيق اين هدف منوط به توجه روز افزون به مبحث كارآفريني است. و كليد حل اين معنا در دست مديران كارآفرين، خلاق و ريسك پذير در بخشهاي مختلف اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي كشور است. در اين ميان كارآفريني سازماني نيز نقش بسزايي در دستيابي به نوآوري و رشد در سازمان ها دارد. اين تحقيق درصدد بررسي كارآفريني سازماني در دادگستري شهرستان سازي مي باشد.

فهرست

عنوان                                                                                                                       صفحه

فصل اول- مقدمه و كليات طرح تحقيق

1- مقدمه.................................................................................................................

2- تعريف موضوع....................................................................................................

3- اهميت موضوع و ضرورت تحقيق...........................................................................

4- فرضيات تحقيق...................................................................................................

1-4 فرضيات اصلي تحقيق..................................................................................

2-4 فرضيات فرعي تحقيق...................................................................................

5- نوع و روش تحقيق...............................................................................................

6- روش و ابزار گردآوري اطلاعات............................................................................

7- جامعه و نمونه آماري............................................................................................

8- روش تجزيه و تحليل اطلاعات...............................................................................

9- قلمرو تحقيق.......................................................................................................

1-9 قلمرو موضوعي تحقيق.................................................................................

2-9 قلمرو مكاني تحقيق.....................................................................................

3-9 قلمرو زماني تحقيق......................................................................................

10- محدوديتهاي تحقيق...........................................................................................

11- فصل بندي تحقيق..............................................................................................

فصل دوم- مباني نظري تحقيق

1- مقدمه.................................................................................................................

2- تعاريف كارآفريني سازماني..................................................................................

3- سير تاريخي كارآفريني سازمان..............................................................................

4- عناصر كارآفريني سازمان......................................................................................

5- ويژگي هاي كارآفرينان سازماني............................................................................

1-5 ويژگي هاي شخصيتي..................................................................................

2-5 ويژگي هاي شخصي و جمعيت شناختي..........................................................

6- شاخص هاي فرهنگ كارآفرينانه سازماني................................................................

7- مدل كارآفريني سازماني.......................................................................................

8- تعريف نوآوري...................................................................................................

9- انواع نوآوري سازماني..........................................................................................

10- فرآيند نوآوري..................................................................................................

11- منابع نوآوري در كارآفريني.................................................................................

12- موانع كارآفريني و نوآوري در سازمان...................................................................

فصل سوم- روش شناسي تحقيق

1- فرضيات تحقيق...................................................................................................

2- مدل تحقيق.........................................................................................................

3- نوع و روش تحقيق...............................................................................................

4- جامعه و نمونه آماري............................................................................................

5- روش ها و ابزارهاي جمع آوري اطلاعات................................................................

6- روايي و پايايي پرسشنامه هاي تحقيق.......................................................................

7- روش هاي تجزيه و تحليل اطلاعات........................................................................

1-7 تحليل همبستگي..........................................................................................

2-7 ضريب تعيين...............................................................................................

3-7 ضريب همبستگي اسپيرمن.............................................................................

4-7 تحليل رگرسيون..........................................................................................

فصل چهارم- تجزيه و تحليل اطلاعات

1- تحليل توصيفي تحقيق..........................................................................................