کالاهای دیجیتال
دانلود فایل تاثیر متقابل سیستم اطلاعاتی منابع انسانی و عوامل مختلف سازمان
توضیحات فایل:
این فایل در قالب فرمت PDF قابل استفاده و آماده پرینت و میباشد
اخیراً، فشار روز افزون بر حمايت از اهداف استراتژيک و تمرکز بیشتر بر ارزش سهام داران باعث شده که تغییراتی در محتوای کار و انتظارات منابع انسانی حرفه ای به وجود آيد. يکی از اين تغییرات عمده استفاده از IS پشتیبانی از فرآيند منابع انسانی است. استفاده روز افزون از سیستمهای مديريت منابع انسانی به حرفه ای اجازه می دهد تا عملکرد بهتری داشته و در نتیجه مشارکت در فعالیت های مشاورهای داخلی آسانتر شده است. علاوه بر اين، نشان داده شده است که با استفاده از سیستمهای اطلاعاتی مديريت منابع انسانی، کارشناسان اين حوزه با ارزش آفرينی برای سازمان به اعتبار بیشتری نیز دست يافته اند.
برای دریافت فایل کل مقاله مراحل خرید را تکمیل نمایید.
52,786 تومان
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی
جستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری
آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درس‌نامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانش‌آموزان، سناریوی آموزشی، بک‌آپ کودک.
فناوری و دیجیتال: دانلود، بک‌آپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf.
روان‌شناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی
هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی
سایر: تم تولد، بک‌آپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بک‌آپ آتلیه
