پرسشنامه استرس و فشار روانی شغلی پارکر و دکوتیس

عناوین مطالب موجود در پرسشنامه دانلودی

سوالات

توضیحات مربوط به پرسشنامه

جدول ضرایب پایایی و اعتبار مقیاس فشار روانی شغلی در تحقیقات مختلف

منبع

پرسشنامه حاضر دارای 12 سوال بوده و پاسخ سوالات از بین گزینه های کاملا مخالفم، مخالفم، بی تفاوت، موافقم، کاملا موافقم می باشد.

پرسشنامه فشار روانی شغلی

در این پژوهش جهت سنجش فشار روانی شغلی از پرسشنامه فشار روانی شغلی پارکر و دکوتیس(1983) ترجمه خاقانی زاده و همکاران (2008) استفاده شده است. این مقیاس اولین بار توسط این پژوهشگران برای تعیین عوامل فشارزای سازمانی مورد استفاده قرار گرفته است. این مقیاس دارای 12 ماده است که بر روی یک مقیاس 5 درجه ای از 1 " کاملا مخالف " تا 5 " کاملا موافقم " به آن پاسخ داده می شود.

در این پرسشنامه فشار روانی شغلی دارای دو بعد " فشارزمانی " و " اضطراب مربوط شغل " است. ماده های 2، 4، 7، 9، 10، 11، 12 و مربوط به فشار زمانی و ماده های 1، 3، 5، 6 و 8 مربوط به بعد اضطراب هستند.

در تحقیقات متعددی از پرسشنامه استرس شغلی برای سنجش فشار روانی شغلی استفاده شده است.(مثلاَ، وو و چن ، 2010؛ نیر ، 2007؛ گلیزر، استتز و زسو ، 2004؛ جمالو بابا ، 2000). این پرسشنامه در ایران برای اولین بار توسط محققان در این پژوهش ترجمه، تنظیم و اجرا گردیده است.