پروژه فرآیند بهبود و بازسازی سازمان

پروژه دانلودی پاورپوینت بهبود و بازسازی سازمان چیست و فرآیند آن کدام است؟

بخشهایی از متن پروژه

مقدمه

تغییرات سریع در محیط سازمانها که با دگرگونی محیط های اجتماعی همراه بود و منجر به تغییرات عمده ای در شیوۀ زندگی، نیازها و پایگاه ارزشهای افراد گردید، ایجاب می کرد که ساختار و فرآیندهای سازمانی انعطاف پذیر تا حدودی جایگزین الگوهای سنتی گذشته شوند.

ما در جهانی زندگی می کنیم که کل ساختار قدرتی که آن را یکپارچه نگه می داشت در حال فروپاشی است و ساختاری از بیخ و بن متفاوت در حال شکل گیری است؛و این تحول در همۀ سطوح جامعه ی بشری ناگزیر، اتفاق خواهد افتاد.

شباهت بهبود سازمان و بهبود مدیریت

بهبود مدیریت مجموعه کوشش هایی است که در جهت آموزش و افزایش کارآیی مدیران انجام می شود؛

در بهبود سازمان نیز آموزش به عنوان ابزاری مهم بکار می رود؛

پیش فرض مهم هر دو مبحث: کارآیی اعضای سازمانی تا حد زیادی در گرو یادگیری است.

تفاوت بهبود سازمان و بهبود مدیریت

1- اهداف

هدف بهبود مدیریت: بهبود قوۀ ادراک،افزایش مهارتهای سرپرستی،تحول در طرز فکر و بینش و بهبود توانایی تصمیم گیری در مدیران و تصحیح روشهای ارزشیابی؛

در بهبود سازمان مشکلات سازمانی طرح می شود و هدف، تحول سیستم سازمانهاست.

...

فهرست مطالب پروژه دانلودی

مقدمه

تاریخچۀ OD

هدف OD

تعریف OD

ویژگیهای مدل پژوهش عملی OD

شباهت بهبود سازمان و بهبود مدیریت

تفاوت بهبود سازمان و بهبود مدیریت

ویژگیها و شالوده های فرآیند OD

OD بعنوان یک فرآیند تعاملی مداوم

OD یک استراتژی هنجاری-دوباره آموزی

استراتژیهای تغییر OD

استراتژی تجربی-عقلایی

استراتژی هنجاری-دوباره آموزی

ویژگیها و شالوده های فرآیند OD

مفروضات و ارزشها

سیستمهای فرعی سازمان

اجزای تشکیل دهندۀ سیستم سازمانی با توجه به سه ویژگی OD و ارتباط آنها با یکدیگر