مدیریت
پروژه پاورپوینت طوفان فکری، ساختاردهی و ارزیابی ایده ها، انتخاب
توضیحات فایل:
پروژه مدیریت (مدیرت بازاریابی و مدیریت رفتار سازمانی) طوفان فکری، ساختاردهی و ارزیابی ایده ها، انتخاب
Brainstorming, Structuring, Evaluation & Choice
عناوین بررسی شده در پروژه
ضرورت استفاده از طوفان فکری و قواعد پیاده سازی آن
شیوه های ارزیابی ایده ها و کیفیت اطلاعات حاصل از هر روش
رای گیری
درجه بندی
ترجیح نسبی
ساختاردهی ایده ها با توجه به اهداف تصمیم گیری و ویژگی ایده ها
روش بالا به پائین
روش پائین به بالا
نقش روش فرایند تحلیل سلسله مراتبی تحلیل (AHP)
بخشهایی از متن پروژه
یک ایده یا ایده های متعدد؟
مواجهه با مشکل اغلب برای انسان ناخوشایند است و برای رهایی از آن بدنبال اولین راه حل ممکن می گردد. امّا
داشتن فقط یک ایده یا راهکار مخاطره آمیز محسوب می شود چراکه انعطاف پذیری، شرط بقا در دنیای امروز، را کاهش می دهد.
با داشتن فقط یک ایده، امکان مقایسه میزان کارایی ایده، وجود ندارد.
بهترین راه برای به دست آوردن یک ایده خوب داشتن ایده های مختلف است.
فیلسوف فرانسوی، Emile Chartier می گوید: هیچ امری خطرناک تر از آن نیست که فرد فقط یک ایده داشته باشد.
روش طوفان فکری، یک تکنیک رایج برای تولید ایده است. برای شناسایی راهکارهای مختلف یک مسئله / مشکل قابل استفاده است.
مراحل طوفان فکری
خلق ایده: هدف از این مرحله، تولید یک گروه بزرگ و انبوه از ایده هاست.
در طی این مرحله، مهمترین چیز، پرهیز از انتقاد از ایده هاست. ارزیابی ایده ها باید تا زمانی که اعضای تیم قبول کنند که ایده دیگری به نظر آنها نمی رسد به تعویق بیفتد.
کوتاه نمودن لیست ایده ها: عواملی مانند امکان ناپذیری، ناموجه بودن و هزینه برای حذف ایده های نامناسب استفاده می شوند.
دسته بندی و ترکیب ایده های باقیمانده: هدف از این مرحله، انتخاب تعدادی از ایده ها برای ارزیابی است.
ساختاردهی به ایده ها (structuring)
ایجاد یک ساختار نردبانی و درخت تصمیم برای مسئله تحت بررسی مدنظر قرار دارد که به دو روش بالا-به- پائین و پائین-به-بالا قابل انجام است.
روش بالا-به- پائین (top-down) یا راهبردی (strategic)
تاکید بر اینست که ابتدا به شناسایی اهداف پرداخته شود.
روش پائین-به-بالا (bottom-up) یا تاکتیکی (tactical)
تاکید بر اینست که ابتدا به شناسایی نقاط مثبت و منفی ایده ها (گزینه ها) پرداخته شود
در عمل، روش ترکیبی استفاده می شود و بین دو روش به دفعات رفت و برگشت صورت می گیرد.
همچنین ببینیدپروژه های مدیریت رفتار سازمانی
فهرست مطالب پروژه دانلودی
یک ایده یا ایده های متعدد؟
ایده اصلی
چگونه انجام می شود؟
شیوه انجام
زمان جلسه:
مراحل طوفان فکری
خلاقیت (creativity)- قواعد و تکنیکها
محدود کردن تعداد ایده ها
دسته بندی (categorizing) و ترکیب (combining)
رأی گیری (Voting)
رای گیری چندگزینه ای
رای گیری چندگزینه ای
درجه بندی
ارتباط ایده ها با اهداف
ساختاردهی به ایده ها
ساختاردهی بالا-به-پائین
ساختاردهی پائین-به-بالا
از ویژگی گزینه ها تا اهداف
ارزیابی و انتخاب- AHP
جمع بندی
پروداک فایل
تسهیل در دسترسی به فایل مورد نظر در فروشگاه های فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکیجستجو و دریافت سریع هر نوع فایل شامل: دانشگاهی: مقاله، تحقیق، گزارش کارآموزی، بررسی، نظری، مبانی نظری آموزشی و تدریسی: پاورپوینت، فایل، پروژه، درسنامه، طرح درس روزانه، درس پژوهی، یادگیری، آموزش، معلم، دانشآموزان، سناریوی آموزشی، بکآپ کودک. فناوری و دیجیتال: دانلود، بکآپ، ppt، اتوکد، قابل ویرایش، حسابداری، سامسونگ دیجیتال، pdf. روانشناسی و علوم تربیتی: پاورپوینت، طرح درس نویسی هنری و طراحی: معماری، عکاسی، وکتور، طراحی سایر: تم تولد، بکآپ تولد، ابتدایی، خرید دانلود رایگان، اصول، کورل، بکآپ آتلیه